为进一步加强干部职工队伍建设，夯实廉洁自律思想根基，9月24日上午，城投公司组织召开新入职员工集体廉政谈话会，公司党群人事部、纪检监察室主要负责同志，全体新入职员工参加会议。

会议围绕廉洁风险、履职尽责、纪律底线等内容，对全体新入职员工提出明确要求。一是强化政治担当，筑牢思想根基。要准确把握国有企业的政治属性和国企公职人员的身份定位，牢固树立公职人员身份意识，深刻认识廉洁从业的重要意义，不断提升纪律意识、规矩意识和责任意识。二是树立底线思维，规范履职行为。要正确对待国有资产经营管理公权力，同时清醒认识各岗位当前存在的廉洁风险，把握好权力与责任的关系，依法履责、秉公用权，做到知敬畏、存戒惧、守底线。三是主动担当作为，自觉接受监督。要始终保持严谨务实的工作态度、清正自律的工作作风，自觉抵制各类不正之风和不良诱惑，立足本职岗位主动履职、积极作为，以高标准、严要求约束自身言行，将廉洁自律转化为工作自觉和行动自觉。

会上，公司党群人事部对公司及各子公司机构设置等情况作基本介绍，新入职员工代表依次作表态发言，纷纷表示在今后的工作中，严守纪律规矩、牢记廉洁从业要求，坚守初心、主动作为，不断锤炼过硬本领、涵养优良作风，为公司发展贡献力量。  

此次集体廉政谈话会，为新入职员工有效夯实廉洁思想，明晰纪律底线，提升风险防范意识。下一步，城投公司将持续常态化抓实干部职工作风建设，着力打造担当务实、清正廉洁的高素质干部队伍，为公司各项工作平稳有序、高质量推进提供坚实的纪律保障。